李俊俋批嘉市受僱薪資低 黃敏惠:比2018年多2.6萬

李俊俋批嘉市受僱薪資低 黃敏惠:比2018年多2.6萬
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爭取連任的嘉義市長黃敏惠強調,員工薪資比綠營執政成長。(廖素慧攝)

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民進黨嘉義市長參選人李俊俋批嘉義市經濟就業不佳,受僱薪資低。(廖素慧攝)

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嘉義市長選戰加溫,民進黨參選人李俊俋猛攻「勇媽經濟學」造成嘉義市經濟就業不佳,受僱薪資低,以致人口流失,但爭取連任的市長黃敏惠迴應表示,2020年員工受僱薪資比民進黨執政的2018年成長2.6萬元,排名全國第3,足見嘉義市經濟成長是事實。

李俊俋指出,黃敏惠市長執政13年來,因爲經濟與就業的問題,人口流失5700多人,其中近8成是20至39歲青年,此外,根據「2020年各縣市工業及服務業企業僱用員工薪資統計說明」,嘉義市員工平均全年總薪資僅58萬元,在雲嘉南地區倒數第一。

李俊俋認爲沒有前瞻與發展性的勇媽經濟政策造成低薪,也把嘉義市帶向邊緣化,他向民衆喊出「拒絕13+4」。

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黃敏惠競總迴應表示,嘉義市工業及服務業僱用員工全年總薪資逐年成長,2020年爲58萬元,較民進黨執政2018年55.4萬元,成長2.6萬元,增幅4.69%,排名全國第3,足見嘉義市經濟成長是事實。

黃敏惠競總更指出,主計總處發佈「各縣市工業及服務業企業僱用員工全年總薪資統計說明」,特別提及員工平均薪資受各縣市產業結構、企業規模、地理位置等因素影響,嘉義市是服務業爲主,雲林縣、嘉義縣是批發及零售業,產業結構不同,無從比較。

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對於人口流失,黃敏惠競總反駁表示,在本島非六都縣市,嘉義市人口減幅第4低,主要是出生少於死亡的「自然減少」,還有4000多人因疫情沒有回國,依法逕行遷出。

黃敏惠表示,執政市府推動多項青年相關政策,包括公共化及準公共化托育、生育津貼、新生兒營養禮金、青年創業獎勵補助、舊屋力計劃等,輔導青年創業、地方創生、文化創意,吸引青年迴流。

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