渣打國際儲備幹部計劃招募啓動 同步開徵暑期實習

渣打國際儲備幹部計劃招募啓動 同步開徵暑期實習

渣打銀行外觀。(資料照)

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渣打國際商業銀行啓動2022國際儲備幹部計劃與暑期實習計劃的招募活動,預計招收國際儲備幹部與暑期實習生共21位,國際儲備幹部的申請期間爲即日起至2021年12月31日止,暑期實習生的申請期間則爲即日起至2022年2月28日,歡迎有興趣的年輕世代可透過渣打銀行官方網站提出申請。

渣打銀行儲備幹部計劃將開放消費金融與企業金融等多元化職缺,以吸引各領域專才,渣打銀行近年來更採取暑期實習與儲備幹部同步徵才,並開放通過評選的暑期實習生,將有機會取得隔年度國際儲備幹部資格,爲金融業罕見的「直升」機制。

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渣打銀行表示,近6年,渣打銀行在臺灣共培育43位儲備幹部,其中有20位由實習生轉任,除了展現渣打銀行投入人才長期發展的承諾,也可見渣打銀行多元創新的企業文化對新世代的吸引力。

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渣打銀行2022年暑期實習計劃,將鎖定可於2023年9月時接受正職工作的國內外大專院校及研究所學生;2022年國際儲備幹部計劃則號召工作經驗未滿3年,並能於2022年9月正式就職的有志青年。錄取的儲備幹部不僅將在臺灣渣打銀行接受完整培訓課程,未來也有機會派駐國外參加海外培訓。而因應疫情影響,並且擁抱創新的未來工作模式,儲備幹部將定期透過視訊交流或線上會議學習等彈性互動模式,持續拓展國際視野,提升未來領袖力。

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